http://daily.clzg.cn/html/2024-12/23/content_288029.htm

搭建省市專家工作站、省市級科技創(chuàng)新中心等人才培育平臺6個，引進急需緊缺人才30人、專家團隊2個，聘任企業(yè)、商會等領(lǐng)域招商大使8名……近年來，陽宗海風景區(qū)聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，打造產(chǎn)才聚合的優(yōu)良生態(tài)，服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)是聚集人才的重要平臺，也是人才發(fā)揮作用的主陣地。近年來，陽宗海風景區(qū)黨工委、管委會積極采取企地合作、企研合作、企校合作、政企合作等方式，發(fā)展壯大新材料產(chǎn)業(yè)鏈，形成協(xié)同發(fā)展、抱團取暖的新態(tài)勢，激發(fā)產(chǎn)業(yè)人才活力；搭建省市專家工作站、省市級科技創(chuàng)新中心等人才培育平臺，引進一批急需緊缺人才。同時，創(chuàng)新聚才思路，通過建立鏈上合作招商機制，開展產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈、強鏈招商，發(fā)揮“鏈主”企業(yè)頭雁作用?！捌刚埲娎|、昆寶電纜等企業(yè)負責人為‘招商大使’，開展以商招商，取得不錯的成效。”陽宗海風景區(qū)黨群工作部有關(guān)負責人介紹，依托“招商大使”，全區(qū)累計開展“一把手”精準招商12次，拜訪省內(nèi)外客商467次，簽訂協(xié)議48個。

陽宗海風景區(qū)黨工委、管委會還積極探索建立政企多元投入機制，推動產(chǎn)業(yè)人才聚集與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性互動。以“鏈主企業(yè)”推動牽引發(fā)展，聚焦企業(yè)用工難、人才引不進等實際問題，創(chuàng)新“送考上門”求才、“直播帶崗”等機制，今年共舉辦校園專場招聘、“春風行動”“百日千萬”行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場等專項招聘活動23場，挖掘就業(yè)崗位2.5萬個，為轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)秀青年人才600余人，有效解決轄區(qū)企業(yè)用才難題。

陽宗海風景區(qū)整合資源，積極搭建“政校企”聯(lián)合育才平臺，由陽宗海風景區(qū)管委會牽頭推動重點企業(yè)與轄區(qū)高校達成戰(zhàn)略合作，建立全鏈條人才培育體系，實行“菜單式”教學、“訂單式”培養(yǎng)。搭建“人才 產(chǎn)業(yè) 項目”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，陽宗海風景區(qū)管委會支持各類工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺建設(shè)，與云南國土資源職業(yè)學院、傳媒學院簽訂合作框架協(xié)議，建立校企合作基地4個，簽署合作框架協(xié)議4個，舉辦職業(yè)技能培訓6期，組織專場人才招聘8場，引進院士、長江學者等高層次人才3人。引導支持企業(yè)申報人才項目，鼓勵支持企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、舉辦科技創(chuàng)新培訓、科技輔導員培訓等，進一步提升產(chǎn)業(yè)人才專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境是聚人才、旺人氣的根本。陽宗海風景區(qū)黨工委、管委會從機制改革、政策支撐等方面，著力完善產(chǎn)才發(fā)展的“服務(wù)鏈”。積極向省科技廳申報科技特派員2人。結(jié)合轄區(qū)實際情況，制定企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展扶持政策，出臺《昆明陽宗海風景名勝區(qū)支持科技創(chuàng)新發(fā)展能力與平臺建設(shè)政策措施》，從科創(chuàng)項目建設(shè)、研發(fā)投入、平臺建設(shè)等14個方面對企業(yè)發(fā)展建設(shè)進行扶持，引導企業(yè)不斷推動科技創(chuàng)新和發(fā)展。通過與企業(yè)、高校聯(lián)建開展產(chǎn)學研合作，面向綠色低碳技術(shù)研發(fā)，打造行業(yè)發(fā)展和競爭新優(yōu)勢，為推動陽宗海風景區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動能。記者吳潔報道